返回 101号谈职场101号谈职场 中关于 新人指南 的单集。

EP8. 职场新人,如何丝滑起步?(二)
2023年9月30日 · 48:52
本期节目,主播10和1号探讨职场新人常踩的坑:缺乏或过度职业规划都会带来风险,如频繁跳槽导致简历不讨喜;别把“我不知道”当理所当然,要主动解决问题;埋头苦干不如学会汇报,让老板看到价值;情绪表达要有助于推进工作,否则只会成为负担。他们强调职场现实虽冷酷,但新人仍可选择与自身价值观匹配的环境,保护自己的秘密,避免成为谈资。

EP7. 职场新人,如何丝滑起步?
2023年9月16日 · 45:29
1号和10分享职场新人初入职场时踩过的坑:你的优先级不等于所有人的优先级,跨部门协作时要理解对方的KPI;主动了解公司内部决策链,找对能决定你升职加薪的人;想要升职加薪要主动和老板沟通,聚焦能力发展而非只是头衔;不要害怕寻求帮助,独立完成不等于完全闭门造车,适时提问才能高效解决问题。

EP5 实习生 存活指南
2023年8月26日 · 1:16:59
实习生的含金量不在于任务本身,而在于能否从dirty work中洞察行业和职场逻辑。伊琳和1号指出,很多实习生只完成老板交代的动作,而非推动任务闭环——比如下PO后要跟进审批直到供应商拿到订单号。老板最烦的不是你问问题,而是不问清楚导致返工;最好的做法是带着阶段性成果主动对齐。关于留用,建议直接开口问,并观察老板是否定期做发展型沟通——愿意陪你找错误原因而不是劈头盖骂的,才是值得跟的好老板。