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年中述职没那么难:和决定你职场生死的人合作,更靠近自我 | EP. 54
2025年7月7日 · 1:07:50
年中述职不是为了汇报数据,而是通过故事让老板记住你这个人。本期节目,Corry结合多年高管教练经验,揭示了述职中最关键的环节:理解老板的真实需求(如安全、创新、稳定),并用结构化的表达和生动的案例展现你的不可替代性。她强调,述职的本质是与决定你职场命运的人合作,通过情绪共鸣和清晰的key message获得资源与成长。

不管工作意义如何,我们都在“过程中”完成对人生的探寻 EP38.
2024年11月18日 · 49:30
三位嘉宾——脉脉人力资源总经理周巍巍、根元咨询总监徐一超、培训师兼职场博主1号——围绕工作的意义展开讨论。他们指出,当经济增量消失、996无法再换取财务自由时,工作意义感普遍缺失;但意义从来不是工作自带的,而是个体在过程中赋予的。周巍巍举了十年没开错一张发票的同事的例子,1号分享在麦肯锡签下千万大单却无感、反而因帮助客户演讲获得成就感的觉醒时刻。他们建议用工具节省时间、通过高光与至暗时刻的复盘反思人生意义,从而在日常中找到自洽。